Biographie

Ghislaine Labelle, CRHA est psychologue organisationnelle et médiatrice accréditée. Formatrice, conférencière et auteure de livres réputés sur la prévention et la gestion des conflits en milieu de travail, Ghislaine aide les entreprises à transformer les conflits en collaboration et à rétablir la paix au travail. Ses clients l’apprécient pour son pragmatisme et sa capacité à stimuler les gestionnaires à créer des environnements de travail empreints de respect, de collaboration et d’harmonie.

Fondatrice de Groupe Conseil SCO, son entreprise, est reconnue comme l’une des firmes «leader » qui vise à réduire les conflits et les problèmes de santé psychologique au travail par le développement de pratiques de gestion proactives. Depuis 25 ans, elle a réalisé avec succès nombreuses interventions visant la santé des individus et des organisations.

Ghislaine est auteure de deux ouvrages à succès sur les conflits : Agir comme médiateur pour retrouver la paix au travail (2014) et Comment désamorcer les conflits au travail (Gagnant du Prix du livre d’affaires en 2006).

Sa passion, son dévouement et son rayonnement lui ont valu les mérites exemplaires suivants:

  • Distinction Fellow 2018 remise par l’Ordre des CRHA pour son leadership, sa réputation, sa compétence hors du commun et ses réalisations, et sa contribution à l’essor et au rayonnement de la profession et pour être une source d’inspiration pour ses pairs.
  • Prix du mérite professionnel 2015 de la Société québécoise de la psychologie du travail et des organisations (SQPTO) pour avoir contribué de manière exceptionnelle, par son leadership et son dynamisme, au développement de la psychologie du travail et des organisations et à son rayonnement aux niveaux local, national et international.
  • CSP (Certified Speaking Professional) : Conférencière reconnue, Ghislaine est la première femme à avoir obtenu la désignation CSP au Québec.

Auteure des volumes suivants :

  • Agir comme médiateur pour rétablir la paix au travail, Éditions Carte Blanche, 2014;
  • Comment désamorcer les conflits au travail, Éditions Transcontinental, 2005, – Gagnant du meilleur livre en gestion des ressources humaines dans le cadre du Prix du livre d’affaires, 2006;
  • Calming the Waters at Work, How to Deal with Workplace Conflicts, Advantage Media Group, 2009;
  • Co-auteure : Conversations déterminantes, Pratiques de gestion gagnantes pour générer davantage d’engagement, Éditions Viséo, 2011;
  • Une équipe du tonnerre, Éditions Transcontinental, 2001.

Pour les organisateurs d’évènements :

Biographie complète de Ghislaine Labelle

Biographie courte de Ghislaine Labelle pour congrès et colloques

Photo de Ghislaine Labelle