Programme de formation de médiateurs

Pourquoi un programme de formation de médiateurs ?

Compte tenu de la COVID-19, le programme de formation de médiateurs – cycle A et B a été adapté en mode virtuel pour respecter les mesures d’hygiène. 

Ce programme se qualifie pour une demande de subvention du Programme actions concertées pour le maintien à l’emploi (PACME-Covid-19).

Parce qu’exercer le rôle de facilitateur ou de médiateur requiert des compétences spécifiques et une méthodologie rigoureuse permettant d’accompagner les personnes qui sont en difficulté. Plusieurs professionnels s’improvisent dans ce rôle sans avoir reçu une formation sur le sujet ou sans avoir une connaissance appropriée des enjeux émotionnels ou de pouvoir, présents dans une relation conflictuelle ou malsaine. Si vous devez à accompagner des personnes dans la résolution de leurs différends, ce programme s’adresse à vous.

Plusieurs organisations se tournent maintenant vers des approches de PRD (prévention et résolution des différends) pour traiter nombreux conflits, plaintes en harcèlement psychologique ou autres difficultés relationnelles ayant un impact sur le climat au travail. C’est prouvé, faire appel à la médiation permet de régler, de manière durable, nombreux conflits, griefs et plaintes et s’avère beaucoup moins coûteux qu’entamer des recours légaux ou autres mesures administratives.

De plus, la demande pour des médiateurs qualifiés est de plus en plus importante. Pensez-y, vous pourriez acquérir de nouvelles compétences en tant que professionnel et accroître votre crédibilité en vous inscrivant au programme de formation de 60 heures qui mène au titre de médiateur accrédité.

Prochaine formation de médiateurs

De 8h30 à 12h les

2, 3, 16, 17 JUIN &

6, 7, 8, 9 JUILLET 2020

EN MODE VIRTUEL

Cycle A

Agir comme médiateur pour désamorcer et résoudre les conflits au travail ou autres difficultés relationnelles

De 8h30 à 12h les 

17, 18, 24, 25 SEPTEMBRE &
1, 2, 8, 9 OCTOBRE 2020

EN MODE VIRTUEL

Cycle A

Agir comme médiateur pour désamorcer et résoudre les conflits au travail ou autres difficultés relationnelles

De 8h15 à 12h15 les 

25, 26 AOÛT & 1, 2, 3, 9, 10, 11 SEPTEMBRE 2020

EN MODE VIRTUEL

Cycle B

Cycle B : Agir comme médiateur pour résoudre les conflits, les plaintes de harcèlement psychologique et les situations complexes

De 8h15 à 12h15 les 

22, 23, 29, 30 OCTOBRE & 19, 20, 26, 27 NOVEMBRE 2020

EN MODE VIRTUEL

Cycle B

Cycle B : Agir comme médiateur pour résoudre les conflits, les plaintes de harcèlement psychologique et les situations complexes