Les organisations performantes sont celles qui parviennent à faire travailler en synergie leurs équipes de travail.

Dans une équipe du tonnerre, le gestionnaire découvrira des outils et un processus lui permettant de mettre en place des équipes efficaces. En se familiarisant avec ces outils, le gestionnaire soucieux du climat de travail de son équipe sera à même de constater pourquoi certaines équipes fonctionnent bien et pourquoi d’autres traînent de la patte. Il trouvera des réponses sur ce qu’il faut faire pour maintenir un bon climat de travail ainsi que la motivation de chacun de ses équipiers.

Les professionnels en ressources humaines découvriront un moyen utile pour répondre aux besoins organisationnels actuels : la consolidation d’équipe. Celles-ci n’est pas le remède miracle à tous les maux, mais peut s’avérer une belle occasion de départ pour transformer la culture de l’entreprise dans des contextes de réorganisation, de fusion et d’acquisitions ou dans la mise en place d’équipes de projets.