Coaching
COACHING
en médiation
Les professionnels, les gestionnaires qui accompagnent les personnes dans la résolution de différends et qui rencontrent des difficultés et de la résistance de la part des parties peuvent faire appel à un coaching d’expert en médiation. Que ce soit pour apprendre à maîtriser des situations difficiles, développer des savoir-être et savoir-faire en tant que facilitateur-médiateur ou pour améliorer la capacité à faire émerger des solutions chez les parties, nous sommes disponibles pour vous aider en ce sens.
COACHING lors de situations complexes
Faire face à des climats difficiles ou malsains, à des dynamiques de clans nécessite beaucoup de doigté. Dans un tel contexte, vous aimeriez être mieux outillé pour adopter les meilleures stratégies et solutions ? Vous souhaiteriez avoir un impact positif sur les difficultés rencontrées ? Nous pouvons vous accompagner dans le choix de stratégies et d’actions les mieux adaptées à votre situation et vous éviter de commettre les faux pas qui pourraient envenimer la situation.
COACHING
de gestion
Le monde du travail et le rôle de gestion sont devenus de plus en plus contraignants. Pour la plupart des gestionnaires, se conformer aux exigences administratives et opérationnelles d’un poste de gestion n’est pas un problème. Ce qui est devenu plus complexe est la gestion des équipes et des individus. La composition des groupes de travail (télétravail, à distance, multiculturelle, multigénérationnelle et autres) oblige le gestionnaire à être en constante adaptation. N’attendez pas de vous sentir complètement impuissant! Le coaching de gestion permet de prendre un recul, d’identifier les compétences et les ressources que vous possédez et ainsi combler vos manques en termes de savoir-être et de savoir-faire.