Médiation au travail

Programme de formation en Médiation

NOUVEAU programme de certification en médiation pour gestionnaires, conseillers juridiques, délégués syndicaux et professionnels en ressources humaines.

Je souhaite soutenir les organisations dans leurs efforts visant à créer des environnements de travail sains où l’harmonie, la paix et la collaboration seront au rendez-vous. Vous désirez réduire les coûts faramineux associés aux conflits et enrayer les nombreux recours liés aux difficultés relationnelles persistantes dans vos milieux de travail ? J’ai formé dans plusieurs organisations des facilitateurs à l’interne qui agissent avec succès en utilisant des approches de prévention et de collaboration.

NOUVELLES DATES DU PREMIER CYCLE

Module 1 : 21-22 avril 2016

Modules 2-3 : 9-10 juin 2016

Lieu: Montréal

PROMOTION
Inscrivez-vous avant le 31 mars 2016 et BÉNÉFICIEZ D’UN RABAIS DE 250$.
Inscrivez plus d’un participant de votre organisation et OBTENEZ UN RABAIS DE 200$ pour les 2e et 3e participants.

Cycle 2

Modules 4 à 7 : Dates à venir à l’automne 2016

Pour les détails, cliquez sur les liens suivants:

Témoignages de participants

« Une formation bien équilibrée entre la théorie et la pratique qui nous permet, dès la mi-parcours, de maîtriser l’approche et les outils pour déjà réaliser des médiations. Ghislaine est une formatrice attentive et généreuse pour partager son savoir et ses expériences. Nous apprenons aussi beaucoup sur nous-mêmes, un atout considérable. La formation en médiation de Groupe Conseil SCO : un excellent retour sur investissement pour ramener la paix au travail!» Renée Périgny, Conseillère ressources humaines Collège Villa-Maria

« La formation s’appuie sur une expertise solide. Les interactions tout au long de la formation entre les participants permettent d’intégrer les connaissances. L’équilibre entre la théorie et pratique était judicieux. Les exemples étaient intéressants et pertinents.»  René Dolce, Directeur adjoint Ressources humaines Cégep Édouard-Montpetit

« Après seulement deux jours, j’étais déjà plus à l’aise à aborder le sujet avec des parties en conflit et confiante de mener à bien le processus, sans suivre uniquement mon instinct.»  Julie Albert, Directrice Ressources humaines, Ville de Sainte-Adèle

« Je recommande cette formation à tout professionnel(le) RH qui désire perfectionner et améliorer leurs habiletés et techniques en résolution de conflits. Ghislaine est une excellente formatrice, experte dans son domaine.»  Audrey Moore, Conseillère en Ressources humaines, Veg Pro International

« Une formation qui dépasse les attentes et que chaque gestionnaire devrait suivre en début de carrière afin de réussir ses interventions.» Rose-Lise Arrelle, Coach

« Une formation que tout gestionnaire progressiste devrait suivre! » Bouhlel Mehdi, Contremaître, STL

« J’ai le sentiment d’avoir été formée par la personne la plus compétente en la matière. Son dévouement envers nous et son profond désir de nous transmettre sa passion pour la résolution de conflit sont contagieux. Je la recommande fortement, cela vaut l’investissement! » Lorraine Bouchard, Conseillère en gestion de personnel, Commission scolaire Riverside

« Avec une formatrice avec autant d’expériences cela rend mon apprentissage plus facile! Bravo. » Marie-Renée Foisy, Directrice adjointe Ressources humaines Cégep Édouard-Montpetit

 

Conférences sur la médiation

Les conférences varient entre 60 minutes et 180 minutes.

  • Agir comme médiateur pour rétablir la paix au travail
  • Réussir une médiation dans le traitement d’une plainte en harcèlement psychologique au travail
  • Prévenir la guerre de clans dans nos équipes de travail

Témoignages

« Je vous remercie de votre présence parmi nous lors de la notre rencontre de planification avec les cadres. J’entends encore parler régulièrement de votre présentation, ce qui n’arrive pas souvent après déjà quelques mois, nos gestionnaires ayant évidemment la tête pleines de préoccupations. La façon concrète que vous avez utilisée pour présenter les difficultés et les possibilités de solutions, a marqué les participants qui s’y sont reconnus à différents égards. Il y a donc des acquis, ce qui représente déjà pour nous une réussite, que nous vous devons. » Josée Bazinet, Directrice des Services conseils, Bureau du Commandant, GRC.

Ateliers

Les formations et ateliers varient d’une journée à quatre jours selon vos besoins de développement.

Contactez-nous pour une soumission

Téléchargez notre brochure